Sosiaalisen median tietosuoja, digitaalinen identiteetti ja pelisäännöt.
Tietosuojakysymykset.
2a) Tietosuojakysymykset
Tehtävänä on etsiä verkosta paikkoja, joissa käydään keskusteluja tietosuojakysymyksistä. Keskustelupaikkoja voivat olla foorumit, yhteisöt, keskustelu- ja kommenttialueet. Osallistu keskusteluihin näillä foorumeilla. Voit käydä keskustelua myös ryhmän Facebook-sivuilla.
Olen tehtävän puitteissa tutustunut enemmän aiheeseen tietosuoja. Ja miten se on yllättänytkin minut. Se tulee olemaan tärkeä nyt ja tulevaisuudessa. Suurin osa meistä tänä päivänä vaan ei ymmärrä sen olemassa oloa vielä. Tietosuoja on tärkeää jotta jokaisen some käyttäjän yksityisyys voidaan turvata. EU:n tietosuojauudistus on tulossa ja se tulee olemaan kuuma topikki aivan varmasti. Ihmeen vähän siitä puhutaan. Kertaakaan en muista kuulleeni asiasta esimerkiksi iltauutisista. Tärkeä aihe josta pitäisi puhua enemmän.
Verkkomarkkinoijat-pohtivat-yhdessä-tietosuojaa
EUn tietosuoja uudistus
Linkitä (älä toista) keskustelualueet blogiisi ja pohdi blogissasi myös seuraavaa:
Millaisia seikkoja sosiaalisia verkkotyökaluja työyhteisössä käyttävän henkilön pitäisi ottaa huomioon tietosuojan näkökulmasta?
Sosiaalisen median käyttö työpaikalla kooste
Mitä ovat avoimuuden ja läpinäkyvyyden edut?
Millaisia seikkoja sosiaalisia verkkotyökaluja työyhteisössä käyttävän henkilön pitäisi ottaa huomioon tietosuojan näkökulmasta?
Somen käyttö työpaikalla tulee olla sovittua ja siihen tulee laatia hyvät pelisäännöt. Päivityksiä on hyvä tehdä omalla nimellä (jos toisin ei ole sovittu työpaikalla). On olennaista kunnioittaa verkkoyhteisöjen sääntöjä ja
tekijänoikeuksia. Henkilötietoja, epäasiallisia
kirjoituksia tai kuvia vaikkapa saunaillasta ei ole sopivaa jakaa. Keskeneräisiä asioista, luottamuksellisia asioita ja
yrityssalaisuuksia ei tietenkään päivitetä someen. Epävarmaista asiasisällöistä otetaan selvää ja ne jaetaan vasta sitten kun asia on selvä. Omien mielipiteiden julkituominen asiasta kuin asiasta ei ole sopivaa työyhteisön somessa. Asiasisällön tulee olla ystävällistä ja sopia yrityksen toimintatapoihin ja imagoon.
Mitä ovat avoimuuden ja läpinäkyvyyden edut?
Avoimuus ja läpinökyvyys lisäävät lukioiden mielenkiintoa. Postausta jaetaan eteenpäin ja kerrotaan kaverille. Lukijamäärät nousevat.
Milloin henkilökohtaisten tietojen jakamisesta olisi hyötyä työyhteisön kannalta?
Tulee mieleen rekrytointitilanteet ja lisätietojen kysyminen esimerkiksi uuden tuotteen, palvelun tai ongelman suhteen.
Millaista vahinkoa voi syntyä ellei henkilökohtaisten tietojen suojaamisesta huolehdita?
Jos henkilötiedot leviävät vääriin käsiin, se saattaa johtaa identiteettivarkauteen ja saattaa johtaa väärien tietojen leviämiseen netissä. Tämä taas saattaa johtaa ongelmiin netin ulkopuolella, esim. työsuhteissa tai rekrytoinnissa.
Sosiaalisen_median_ABC_tyosuhteet_Tyopaikat
Se on totta, että monesti tietosuoja-asioita ei välttämättä aina tiedosta tai niitä ei osaa tiedostaa ja koskaan ei ole liikaa kertoa, mitä se käytännössä tarkoittaa.
VastaaPoista